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锡矿山中心医院章程
信息来源:本站 作者:admin 更新日期:2019-7-23 10:13:13
 

锡矿山中心医院章程

(经2019717日院三届三次职代会主席团会议审议通过)

为建立现代医院管理制度,促进医院可持续健康发展,根据国家有关法律、法规和部门规定,结合医院实际,制定本章程。

第一章         总 则

第一条      举办主体:湖南有色锡矿山资产经营有限公司。

第二条      医院性质:公立非营利性医疗机构。

第三条      医院名称:锡矿山中心医院。

第四条      医院地址:湖南省冷水江市锑都中路89号。法人地位:医院是具有独立法人资格的公益事业单位,享有经营管理自主权,独立承担法律责任

第五条      领导体制:医院实行以党委为政治核心的院长负责制。院长是医院的法定代表人。

第六条      功能定位:作为县域二级甲等综合医院,承担职工、城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗;危急重症病人救治,重大疑难疾病的诊治和转诊;适宜医疗技术的推广应用;承担对基层医疗卫生服务机构人员培训和技术指导;承担部分公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救治;承担省、地、市工伤病人诊治、职业病诊治等工作;承办市卫健局交办的其它任务。    

第七条      医院精神:敬业务实、求精争先、博爱至诚、团结奉献    

第八条      医院理念:

医院院训★忠于职守,善待病人,人文服务,创造未来

医院发展理念★人才,质量,服务,管理的与时俱进是医院生存发展之本!

医院服务理念★关爱病人就是关爱自已,善待病人就是善待亲人

医院管理理念★制定制度人性化,执行制度严格化

医院质量理念★注重执行过程,追求结果卓越

第九条      医院宗旨:一切以病人为中心,全心全意为病人服务。发挥二级甲等综合性医院在医疗卫生服务网络的龙头作用,为冷水江市卫生事业发展领航,为冷水江市人民群众健康护航。

第二章           举办主体的权利与义务

第十条      举办主体履行领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,维护医院的公益性和国有资产的保值增值。

第十一条          举办主体行使医院的举办权、发展权、重大事项决策权等。

第十二条          举办主体审定医院章程、发展规划、重大项目、收支预算等。

第十三条          举办主体以公益性和运行绩效为核心对医院实施年度绩效考核,考核结果与绩效等挂钩。

第十四条          举办主体任免(聘任)医院领导人员,开展年度和任期目标考核,考核结果与薪酬、任免、奖惩等挂钩。

第十五条          举办主体对医院财务收支和国有资产运营情况进行监管,监督医院实现公益性和国有资产保值增值目标。

第十六条          举办主体为医院建立科学补偿机制提供条件,理顺医疗服务价格,保障医院可持续发展。

第三章           医院的权利与义务

第十七条          医院行使内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。

第十八条          医院的主要职责和义务:

(一)贯彻执行党和国家医疗卫生工作方针政策,坚持公益性,保障人民群众健康,推动医院各方面事业健康发展;

(二)为人民群众提供医疗、疾病预防、健康教育等医疗和公共卫生服务;

(三)督促院内医护人员继续医学教育,促进医学人才能力和水平的提升;

(四)开展临床医学研究,推动医疗服务水平进一步提高;

(五)开展对外交流和区域合作;

(六)承担重大活动医疗保障任务;

(七)承担突发公共事件的医疗卫生救助;

(八)承担各级卫生计生部门交办的其他事项。

第十九条          医院的业务范围以国家事业单位登记管理局登记的业务范围和娄底市卫健局核发的执业许可证登记内容为准。

第二十条          医院在登记的经营范围内从事活动,一切活动遵守国家有关法律、法规和部门规章,不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第二十一条             医院接受市卫健局相关行政部门的业务指导和监督管理。

第四章           医院内部治理体系

第一节           党委、纪委

第二十二条             医院设立党委,党委设委员5名,其中:设书记1名,是医院党建工作的第一责任人;副书记1 名、委员3名,分别负责组织、宣传、生产竞赛、青工、纪检等工作。。

党委书记、副书记、委员按有关规定和程序选举产生。医院党委每届任期5年。

第二十三条             医院党委发挥政治核心作用,保证党和国家方针政策在医院得到贯彻执行;抓好党风廉政建设,发挥主体责任;参与医院改革发展稳定的重大问题决策并提出意见和建议;落实党管干部和党管人才原则,在选人用人工作中发挥领导和把关作用;领导医院思想政治工作和工会、共青团等群众组织;领导医院文化建设;加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

第二十四条             明确医院党委和行政管理的关系,把加强党的领导和完善医院管理统一起来,明晰权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调有力、运转顺畅的医院治理机制。

第二十五条             医院为党组织活动提供必要条件,保障组织机构、活动场所和活动经费,党组织活动经费纳入医院预算。

第二十六条             医院设立纪律检查委员会,由3人组成,其中:设纪委书记1人,是医院党风廉政建设监督责任的主要责任人;委员2人,负责医院党风廉政建设监督责任。

纪委书记和纪检委员按照有关规定和程序选举产生,每届任期5年。

第二十七条             医院纪律检查委员会在院党委的领导下,全面落实监督责任。对党的路线方针政策和医院重大决策部署的贯彻落实情况进行检查;严格对党员干部、关键岗位重要人员履职和用权的监督;强化党纪教育,建设医院廉政文化,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德和法纪防线;严格落实中央八项规定精神,加强作风督查,持之以恒正风肃纪。完善反腐倡廉制度规范,构建系统化防治腐败工作制度体系。依纪依法查办案件,坚决惩治腐败行为。

第二节           医院领导班子

第二十八条             医院实行院长负责制。医院领导班子设院长1人,为医院的法定代表人。院长是医院经营管理的第一责任人,在医院党委监督下开展工作,承担主要行政责任和相应法律责任。设副院长和院长助理若干人,协助院长分管医疗、护理、后勤、科研及财经管理等各项工作。

第二十九条             医院领导班子成员由湖南有色锡矿山资产经营有限公司按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,依照相关程序选拔任用。院领导班子成员定期述职,接受举办主体的考核和医院职工的评议。

第三十条          院长的主要权利和义务:

(一)负责组织制定和实施医院发展规划、重大改革措施、管理制度、基本建设项目、重要资源配置方案、年度预算等;

(二)组织制订和实施医院内部组织机构设置方案和岗位职责;

(三)组织制订医院管理规章制度;

(四)落实公益性和国有资产保值增值目标,组织提供基本医疗服务,提高医疗服务质量,落实控制医疗费用增长目标,加强学科队伍建设;

(五)负责组织制订和实施体现公益性的内部绩效考核体系和符合行业特点的内部薪酬分配制度;

(六)负责医院的日常运行管理,确保医疗服务质量和安全。

第三十一条             医院领导班子的任期及退出:

医院领导班子每届任期3年,届满可以连任。因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当对其工作岗位进行调整。

因德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,被认定为不适宜担任现职的,按照有关规定予以组织调整或者组织处理。

因违纪违法的,按照有关法律法规和规定办理。

因本人提请辞职的,辞职程序参照有关规定执行。